一是聚焦政治建警，立好“航向标”。认真落实“第一议题”制度，建立“五学联动”机制，召开党组理论中心组学习会议7次，开展主题研讨4场25人（次），组织集体学习30余次。依托“智慧党建”平台，规范开展组织生活14次，不断夯实基层党组织战斗堡垒。始终坚持党对检察工作的绝对领导，主动向县委和市检察院请示汇报重大事项、重要案件、重点工作3件（次）。
二是聚焦实践砺警，勇挑“铁担子”。以“三个一”创建为契机，精心培育“庄检融媒”矩阵品牌，新媒体荣获“两个一百”全国优秀检察新媒体“年度新锐奖”，微博“正义庄浪”位居全省政法系统微博传播力影响力第1名。倾力打造“创新提前介入考察机制，检警联手共治酒驾顽疾”等五项创新型工作。深入推进数字检察工作，民事执行失信惩戒类案监督数字模型在全市检察机关首届数字监督模型竞赛获得二等奖。5篇综合信息被市检察院采编，2篇理论文章在甘肃省检察院举办的主题征文中获奖。
三是聚焦素质强警，练就“硬脊梁”。组织开展专题练兵1次、辩论赛1次、演讲比赛1次、跟庭评议1次、案件评查2次，干警参加检察实务讲堂16期。出台《检察理论研究骨干人才库管理办法》，充分发挥业务骨干、资深检察官“传帮带”作用，助力检察后备军。推进“领导干部上讲台”“检察官讲堂”常态化，开展公文知识、机要保密、案卡填录等专题培训4场次。出台《外出学习暂行办法》，分批次组织53名干警赴省内外先进兄弟检察院学习取经，召开学习成果交流分享会1次，促进学习效果最大化。
四是聚焦文化育警，注入“动力源”。在七一前夕，组织党员干警赴会宁红军会师纪念馆开展主题党日活动，接受红色革命教育，重温入党誓词，重温红色记忆，感悟红色底蕴，激发奋进力量。组织开展庆“三八”座谈会、知识竞赛、“红色经典诵读”等富有特色、喜闻乐见的文体活动，不断陶冶干警情操。组织开展文明城市创建、结对关爱、在职党员进社区、走访慰问老党员、困难群众、残疾人等献爱心活动，积极营造文明新风尚。
五是聚焦从严治警，筑好“防火墙”。认真履行全面从严治党主体责任，召开党风廉政建设专题会议1次。认真执行防止干预司法办案“三个规定”，督促干警客观如实记录相关事项31件。坚持将作风建设融入日常、抓在经常、严在平常，开展检务督察4次，节前廉洁提醒5次，让干警知敬畏、存戒惧、守底线。
六是聚焦从优待警，提升“凝聚力”。重视为干警解决工作生活中的实际困难，体现人文关怀。每遇干警婚丧嫁娶、生病住院，院领导都要前去看望慰问，提供帮助；全面落实职务职级并行制度发挥职级晋升杠杆作用，确保干警的职级待遇落实，充分发挥干警的干事创业激情；关心干警身心健康状况，坚持每年为干警体检一次，并逐人建立健康档案，干警工作的自觉性、主动性和创造性不断增强。
