近年来，庄浪县检察院坚持把品牌创建、亮点培育、特色挖掘作为展现庄检形象的重要窗口，作为服务领导科学决策的有力抓手，不断创新工作方式，健全工作机制，凝聚工作合力，推动“三个一”创建工作走深走实。
开好局，安排部署聚合力
院党组始终把“三个一”创建工作为“一把手”工程，党组书记、检察长在党组会议、党组扩大会议、全院干警大会、业务推进会上对“三个一“创建工作进行了安排、部署、推动，将“三个一”工作摆在了全院的重要位置，制定了《庄浪县人民检察院“三个一”创建工作方案》，成立“三个一”创建工作领导小组，增强了组织凝聚力，构建了全院“大品牌”创建格局，全力推动“三个一”创建工作更好更快更优发展。去年，全院品牌项目和各条线亮点工作完成创建任务的占比81.3%（其中经验材料被省院检察简报采用的占比25%，被市院检察简报采用的占比75%）。
铺好路，选好主题抓落实
年初，各科室、各条线在去年工作完成的基础上，对本部门近三年内工作进行了全面梳理、综合分析、深入研判，结合市院“三个一”创建工作安排，分条线制定年度“三个一”创建工作计划，汇总梳理后，召开了党组会议，对近年来案件质量评价指标和重点工作数据进行分析比对，充分听取意见建议后，确定了全院品牌创建项目和各条线亮点工作项目。“三个一”创建工作项目确定后，各条线结合创建工作需要对具体工作进行了量化分工，制定了“三个一”创建工作行事历，聚焦目标任务、靶向发力，为“三个一”创建工作奠定了坚实基础。
搭好台，广泛宣传打品牌
在经验材料的撰写过程中坚持问题导向、质量为王，树立“精品、精确、精致”意识，对破解制约检察工作高质量发展过程中形成的典型做法和创新机制及时归纳总结，对收集到的原始素材，主动核实、反复修改，力争撰写出内容深刻、有参考价值经验材料。比如，结合近年来律师参与检察办案率逐年上升，检律协作成为推动司法公平正义的重要抓手。我们紧跟业务发展趋势，对检察机关在构建“亲”“清”良性互动新型检律关系的做法进行了深入分析、挖掘、提炼形成了经验材料《庄浪县检察院“四举措”实现检律协作“零距离”》被省院检察简报采用。近年来，庄浪县院被省院采用、推广的经验做法达到15篇左右，庄浪检察品牌初见成效。
育好果，注重成效促发展
“三个一”创建工作开展以来，我们在完善综合管理制度、打造人才培养梯队、发掘服务大局新角度、创新检察为民新举措等方面取得了一定成效，为检察工作高质量发展注入了新的动力源。比如，为破解检察队伍“青黄不接”的现状，我院建立了“师徒帮带”“结对帮扶”人才培养模式，7名“老师”分别与7名年轻干警结成了对子。注重高素质、领军型人才培养力度，组织干警参加重罪实务讲堂等各类培训16期150余人次，邀请公检法律工作人员同堂培训50余人。去年我院5名干警获得县级以上荣誉，8件案件被评为省、市典型案例，调研文章在省市以上期刊刊登20余篇，干警素能进一步提升，检察队伍老中青梯次结构进一步完善。
