功以才成，业由才广。加强检察人才队伍建设，是新时代检察工作不断向前推进，更好满足广大人民群众司法需求的必要保障。庄浪县院始终站在检察事业持续发展的战略高度，不断加强聘用制书记员的培养和管理。
一是学习教育常态化
政治教育、廉洁教育、专题教育等理论学习和教育制度走深走实，体现在工作中学习，在学习中成长。
二是发挥管理优势
该院党组明确提出各部室负责人要把用好、培养好聘用制书记员当作一项重点工作来抓，以优化管理为抓手，以岗定责，因人施策，促进书记员队伍全面发展。
三是突出考核引导作用
进一步修改完善《庄浪县人民检察院聘用制书记员考核管理办法》，制定评先选优标准，形成良性竞争氛围，激励聘用制书记员刻苦学习、勤奋工作、争先创优。
四是积极发挥“传帮带”作用
为聘用制书记员设定目标，教会方法，以老带新，让年轻干警在实际办案过程中磨炼技能、增长才干，着力打造一支素质过硬的检察队伍，为庄浪检察工作持续发力提供助力。
