近年来，庄浪县检察院高度重视法律政策研究工作，以提高文字写作能力为重点，以提升干警综合素质为目的，法律政策研究工作水平明显提升。
一是加强组织领导，注重研究人才培养。院党组高度重视法律政策研究工作，始终把法律政策研究工作列入党组的重要议事日程，放在检察工作大局中去思考，从人、财、物各方面保障研究工作的需要，将法律政策研究作为综合业务工作的重要内容纳入目标责任考核，坚持任务到人，年初制定任务分解表，调度会通报任务完成情况，并制定相应的奖惩制度确保工作落实。同时，制定公文写作培训计划，积极组织开展干警参加理论调研培训及征文活动，鼓励干警在工作中勤思考、多总结，着力培养优秀的检察理论研究人才。
二是突出研究重点，助推检察工作水平。在开展法律政策研究水平中注重以理论调研和适用法律问题研究为基础，紧贴司法办案中的突出问题开展研究，在日常工作中注重对工作中存在的困难及好的做法进行提炼总结，针对少捕慎诉、公益诉讼、认罪认罚、司法体制改革等工作中存在的难点问题研究分析解决办法，提出切实可行的对策建议，形成系统的理论文章指导检察业务实践，推动法律政策研究工作与检察业务工作融合发展。
三是注重沟通协调，不断提高成果质量。注重法律政策研究部门与业务部门的协作配合，工作开展中加强与其他业务部门的沟通和联系，共同探讨、分析研究课题、典型案例的必要性、可行性，组织业务部门积极提供案例素材、办案感悟和经验总结，不断强化精品意识，合力做好检察调研工作，同时注重与媒体沟通，畅通发稿用稿渠道，及时转化调研成果，推动理论研究出实效。
四是强化带动效应，提升整体素能。为进一步加强我院年轻干警的培养锻炼，尽快提高年轻干警公文写作能力水平，根据工作需要，决定采取“以老带新”的形式，建立“传”出知识、“帮”出成长、“带”出骨干的“传帮带”制度，帮带骨干通过“1对1”方式与帮带对象开展结对帮带，分阶段有重点地对帮带对象公文写作进行帮带指导，帮助尽快适应机关和岗位公文写作工作需要，把年轻干警培养成为政治过硬、本领高强，忠诚干净担当、敢于善于工作的后备力量和业务骨干，为推动新时代我院检察工作高质量发展提供有力人才支撑和组织保证。
